性别：不限

年龄：45岁以下

学历：本科以上

专业：不限

岗位要求

1、负责公司办的全面管理工作。
2、负责公司领导的重要讲话、以公司名义上报重要材料的起草与写作，负责公司印鉴、公司领导印章等的统一管理与使用，以及文件、机要管理工作，负责公司行政文件的综合管理，负责日常保密工作与管理。
3、负责制度建设管理，负责组织拟定、优化各单位职责与权限、公司管理制度、流程的归口管理。
4、负责日常综合行政管理、重大活动的组织协调及各种应急事件的处理。
5、负责组织制定公司各部门及领导的周、月重点工作计划、跟踪督查、督办及考核工作。
6、负责公司层面主要会议主要内容以及公司指令性任务的跟踪、督办。负责公司日常运行中重大事项的调查、提出整改建议及考核。
7、负责公司综合统计工作，负责制定公司统一的统计口径与原则，负责应用统计技术，进行综合数据分析与管理。
8、负责公司办公用品、印刷品计划的审核、费用指标控制、配备标准核定、日常协调管理等综合性事务。
9、负责公司办公楼办公设施管理、会议室管理及公司领导资料的整理、保管。
10、负责上级领导，机构来访、交流的接待计划制定，工作安排。
11、负责公司档案日常管理，负责公司产品荣誉证书、各种体系认证等进行存档备案管理。
12、负责按期对企业营业执照、企业机构代码年检，经营范围变更及其他对外联络工作，负责企业介绍信及有关证件、证明的监管与使用。
13、负责公司保密的整体策划和牵头推进管理工作。