社会的責任
ドンコは「善念で企業を経営する」という理念のもと、企業を経営しながら、常に社会的責任を負って社会に報いることを忘れていません。毎年「春蕾助学」活動を開催して困難な大学生に奨学金を援助している、各県・区、病院などの机関と公共区域で公益書屋の建設を支援し、必要とする人々に各種の書籍を提供しているほか、洪水との闘いや災害救援、がんの母親への援助、軍の応援慰問など多くの社会公益活働の中で積極的に愛を捧げ、公益の道を歩み続けている。
巨才公益書屋
—— 東科は国の「読書が運命を変え、教育が国を振興する」という理念に応え、撫順の各県・区に158カ所の「公益書屋」を設立し、無料で必要な人々に各種の書籍を提供している。毎年「東科杯」の全国民読書活動を展開し、読書会は100回近く行われ、現在では撫順市の文化ブランドとなっている
スタッフプラットフォーム
チームビルディング
東科は創立してから今までずっと「誠実、責任、実務、革新、爱国、感謝」の管理理念を堅持して、「正思、正言、正行、専門、集中、専情」の良い雰囲気を提唱して、従業員の仕事と生活の質を重視するだけでなく、更に従業員の精神文明生活を重視します。会社は人文配慮、チーム建設をキャリアーとして、定期的に多彩、多様な形式の様々な文体活働を展開して、従業員に企業の爱と温かさを感じさせて、従業員の帰属感と幸福指数は絶えず上昇しています。
改善することを学ぶ
従業員の全体的な質を向上させるために、同社は優れたマネージャーと技術的バックボーンを選択して、北京、上海、深セン、およびその他の国内の一流都市の有名な企業や大学に派遣しています。 「フューチャースター」タレントトレーニングプランに沿ったタームスタディとトレーニング。従業員に優れた開発プラットフォームを提供し、あらゆる面で総合的な品質とビジネス能力を向上させるために、さまざまなビジネストレーニングと読書活動が社内で定期的に開催されます。外部研修と社内研修を通じて、東家が提唱する「健康、幸福、学び、尊敬、愛」という企業精神が真に実現されました。